Erfahren, effektiv, erfolgreich und nachhaltig in Consulting und Training
Dynamische Zeiten erfordern eine schnelle Anpassung an sich verändernde Bedingungen. Mitarbeiter müssen Schritt halten mit neuen, oft komplexen Situationen in ihrem Unternehmen und ihre Fähigkeiten anpassen oder erweitern.
Für viele Unternehmen ist daher eine externe Unterstützung bei der Durchführung der digitalen Transformation ein Gebot der Stunde.
Dafür bietet hmp-Consulting Kompetenz in Consulting, Coaching, eLearnings und persönlichem Trainings.
Consulting & Training
Projekt- und Qualitätssteuerungssysteme sind das Rückgrat vieler Unternehmen. Deren Nutzwert wird allerdings bestimmt durch die mehr oder weniger korrekte oder vollständige Nutzung der Software. Suboptimaler oder gar unzulänglicher Umgang, sei es durch Nichtwissen oder nicht aktuelles Wissen der Mitarbeiter, mindern den Erfolg und machen die neue Software zu einer Fehlinvestition.
Bei einer ersten Situationsanalyse (u.a. CAQ.Net Softwarelösungen) ist es sinnvoll zu identifizieren, welche Bedarfe es zur ersten Anwendung oder Verbesserungen der Nutzung gibt.
Es macht einen enormen Unterschied, ob man eine weitere Anpassung der Software des Unternehmens vornehmen muss oder die Mitarbeiter intensiver ausbilden sollte. Im Regelfall ist es immer ein Zusammenspiel aus Systemeinstellung und individuellem Training und Workshops.
Arbeitsschwerpunkte:
- Analyse und Beratung bei internen Prozessen, sowie das Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten
- Consulting (Implementierung und Training) von CAQ.Net Softwarelösungen
- Unterstützung und Planung von Audits
- Interim Projektmanagement
- QM-Tools: 5-Why, 8D-Report, Ishikawa, FMEA
- Qualifizierungs- und Schulungsmanagement (u.a. eLearnings)
Wir unterstützen Sie bei der erfolgreichen Integration von CAQ.NET Softwarelösungen unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Managementprozesse unter den Anforderungen Ihrer Branche, sowie bei der Erstellung von Vorlagen und Katalogen und den festzulegenden Abläufen bei der Freigabe von Dokumenten, bis hin zum GoLive. Dazu verfügen wir über eine profunde Consultingpraxis in Prozess- und Qualitätsoptimierung und Erfahrung in einer Vielzahl von Trainings zu dieser Thematik.
Die langjährige Praxis macht hmp-consulting branchenübergreifend zu gefragten Spezialisten, sowohl bei international als auch regional agierenden Unternehmen.
eLearnings
Mit Ihrem umfangreichen Know-how in Design, Konzeption und Erstellung von eLearning-Systemen ist sie eine der führenderen Expertinnen auf diesem Gebiet. Insbesondere zeichnet sie sich durch ihre didaktisch zielgruppengerechte und -genaue Erstellung von eLearnings aus, die für Kundenwünsche maßgeschneidert werden und leicht verständlich sind. Sie basieren auf ihrer langjährigen Erfahrung als Coach und Trainerin in Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen.
Einfach – verständlich – auf den Punkt!
Die eLearnings basieren auf einem kurzen Demo-Video Teil, mit abwechselnden, interaktiven Übungssequenzen, in denen spannender Kontent spielerisch geübt wird. Nach jedem Kapitel erfolgt eine kurze Überprüfung des Inhalts in Quiz-Format zur Sicherstellung des Lernfortschritts.
Die Anwendungsmöglichkeiten sind vielfältig und online schnell ein- und umsetzbar, beispielsweise wenn es sich um die Einführung einer neuen Software handelt, oder neue Abläufe in Ihrer Organisationsstruktur einfach und direkt vermittelt werden sollen, oder ein hybrides Onboarding Modell für neue Mitarbeiter einheitlich gestaltet werden soll.
Die Vorteile bestehen insbesondere darin, dass ein Anwender jederzeit auf das eLearning zurückgreifen kann, einzelne oder alle Kapitel in selbst bestimmter Geschwindigkeit und Häufigkeit wiederholen kann und Ort und Zeitpunkt bei Zugriffsmöglichkeit frei wählbar sind.
Meine Kollegen und ich sind immer wieder begeistert und überzeugt von der professionellen und freundlichen Unterstützung bei der Einführung der neuen Software in unserem Hause. Die Begeisterung für das neue Modul war nachhaltig und motivierend.
Klar strukturieren, motivieren und zielführend moderieren ist Annas Stärke. Mit Einfühlungsvermögen holt sie die Teilnehmer ab und führt sie zum angestrebten Lernziel der Workshops.